李想老师   ——员工成长与职业化发展问题解决专家

• 曾任中国惠普（世界500强）金牌服务大学高级讲师、讲师团负责人
• 曾任中国平安（世界500强）大学认证讲师、平安普惠重庆分公司培训岗
• 曾任苏宁易购（世界500强）重庆大区培训负责人，并创建苏宁大学重庆分校
• 曾任某互联网创业公司培训负责人、CEO助理
• 实践高效能课题12年，出版《高效能人士的七个习惯》实践篇书籍《成为高效能人士的21天行动》
• ICF国际教练联盟认证ACC教练
• 教练型培训师

【擅长领域】：员工职业化素养、高情商沟通、高绩效团队、情绪与压力管理

【个人简介】

教育背景：李老师毕业于师范专业，16年一直从事企业培训工作，曾师从前平安大学首席学习官何欣，一直践行有趣、有用、有料的培训，何老师的评价：懂业务的培训人。

企业经历：李老师拥有13年世界500强/跨国企业的培训经历，拥有先进的培训理念，宽阔的视野格局。在中国惠普，和同事联合创办了金牌服务大学，担任讲师团负责人。同时主导新员工项目，从“听”“说”“思”“写”“协”等方面，全方位多角度地提升新员工的职业素养和服务技能。新员工培训合格率达到了95%，员工留任率达到93%，流失率为8%，员工平均任期为4年。

【授课风格】

• 针对性强：李老师在课前会和需求方（需求提出者、上级领导）进行深入沟通，就课程的背景、人员现状、企业文化风格、预期达成目标等进行深入沟通，拿到最真实的需求。
• 实践性强：擅长用实际生活和工作中的案例，融入教学中。同时也能将学员的实际工作问题带入理论体系。有理论高度，也有实践深度。
• 互动性强：擅长运用教练的方式做培训， 打开学员的智慧，运用多感官组织教学，寓教于乐，互动性强，参与性高。
• 落地性强：以解决实际为目标的成果导向，课堂中交付一定的成果，结束后线上陪伴支持学员完成实践任务。

【主讲课程】

职业化素养系列

• 《高情商沟通》
• 《目标管理》
• 《时间管理》
• 《从校园人到职场人》
• 《职业生涯规划》
• 《从优秀到卓越-七招助力从职场新人变精英》
• 《MOT服务满意度-服务关键时刻》
• 《高绩效团队建设》

TTT系列

• 《TTT-培训师培训之精彩呈现》