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宋润生老师

宋润生

OH卡企业带领团队融合实战专家

宋老师拥有多年企业体验式培训销售、服务、执行以及授课经验,凭借18年丰富的项目实战和培训经验(其中18年体验式培训销售以及授课经验,12年公司运营管理经验、7年教练技术系统学习研究经验、5年企业团队OH卡各类主题工作坊带领经验)。遵循大卫库伯体验学习圈的模型理论,用游戏、体验来破冰,调动大家的积极性,借助OH卡(当下流行的潜意识投射卡,利用心理学中潜意识投射的方法),再结合当下流行的教练技术、引导技术、行动学习等先进...

在这个复杂多变的商业环境中,团队协作显得尤为重要。通过“裸心会”课程,您将收获打破隔阂、建立信任的宝贵经验。课程采用游戏化学习方式,结合OH卡和先进的教练技术,帮助团队成员在互动中深入了解彼此,增强情感联结。您将体验到如何优化沟
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在全球经济一体化的浪潮中,企业面临着前所未有的竞争压力。参加企业目标达成培训课程,将帮助员工清晰定位目标,提升业务素质,增强团队合作,确保每位成员都能为企业的战略目标贡献力量。课程独创的“POA行动力”思维,能够有效破解员工在工
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这门课程深入探讨企业文化的核心——使命、愿景与价值观,帮助员工全面理解并认同企业文化的重要性。通过游戏化学习与互动体验,学员不仅能掌握企业文化建设的实用方法,还能促进个人与企业价值观的融合,提升团队合作与沟通能力。课程结合心理学
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在竞争激烈的商业环境中,明确目标与内心渴望的统一至关重要。本课程通过独特的体验式学习,结合心理学与现代管理理论,帮助学员深入发掘内心的真正驱动力。通过游戏和互动,参与者不仅能提升团队合作与沟通能力,更能在深度反思中重塑自我认知。
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在当今竞争激烈的商业环境中,《情绪管理》课程为企业员工提供了宝贵的情绪管理技能,帮助他们有效应对压力与挑战。课程通过深入探讨情绪的产生与管理策略,激励员工调整心态、激发潜能,从而提升工作热情和团队执行力。无论是新员工还是管理层,
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这门课程将为您提供一个全新的会议体验,打破传统会议的沉闷氛围,激发团队的积极性与创造力。通过互动式的OH卡团队工作坊,您将学习到实用的复盘技巧,提升个人与团队的沟通、协作与执行力。课程结合心理学与现代管理理论,采用游戏化学习方式
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在当今竞争激烈的人才时代,教练式领导力为企业提供了新的发展动力。通过深入了解自身与他人,领导者不仅能够激发内在潜力,还能有效促进团队协作与创新。课程将帮助您掌握教练式沟通技巧,转型为教练型领导,提升领导力素质,实现更大的自我价值
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在快速变化的职场环境中,新员工的融入显得尤为重要。这门课程通过游戏化的学习方式,帮助00后员工在轻松愉快的氛围中,迅速熟悉团队和企业文化,提升沟通与协作能力。采用先进的心理学工具OH卡与教练技术,课程不仅关注团队凝聚力的增强,也
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