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枫影(王鸿华):市场运营赋能终端运营效率提升

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 市场营销

课程编号 : 35923

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适用对象

品牌市场人员

课程介绍

【课程背景】

在市场竞争日益激烈的今天,终端管理的重要性愈发凸显。良好的终端管理不仅能提升品牌形象,还能有效提高销售效率。本课程旨在帮助市场推广人员深入理解终端管理的核心价值,并掌握有效的终端管理工具和方法,从而提升品牌零售业绩。

【课程目标】

1. 提升市场推广人员对终端重要性的认识。

2. 掌握有效的终端管理工具和方法。

3. 学会如何与业务人员高效配合,提升门店销售业绩。

【课程对象】品牌市场人员

【课程时长】3小时

【课程大纲】

一、终端管理的定义与重要性

1. 定义:终端管理是指对销售终端的布局、开发、维护、促销等环节进行全面规划、组织、协调、控制和监督的一系列活动。

2. 重要性:终端管理是市场营销策略的重要组成部分,直接影响到产品的销售量和市场份额。有效的终端管理可以提高产品在市场上的竞争力,提升品牌形象,增加销售额。

【案例】海信家电通过加强终端管理,他们密切关注市场动态,根据消费者需求调整终端销售策略,并加大在终端的促销力度,提升了市场份额。

二、终端管理的基本原则

1. 以顾客为中心:满足消费者需求,提升购物体验。

2. 以市场为导向:密切关注市场动态,灵活调整策略。

3. 以数据为基础:运用数据分析指导决策,提高管理精准度。

4. 以团队协作为保障:加强内外部沟通协作,形成合力。

【案例】美的集团坚持以顾客为中心的原则,在终端管理中充分体现。他们通过市场调研,了解消费者对家电的需求和偏好,针对不同消费群体制定个性化的销售策略。

三、终端管理的关键环节

1. 布局与开发:

- 合理规划终端网络布局,提高市场覆盖率。

- 积极开发新终端,拓展销售渠道。

【案例】星巴克基于大数据分析布局开店

2. 维护与促销与品牌氛围营造

- 定期对终端进行维护,确保运营顺畅。

- 制定有针对性的促销活动,提升销售业绩。

- 基于品牌文化与促销活动,营造良好的购物氛围

【案例】美的、海尔在每年夏季联合苏宁等展开大型促销活动,赋能终端销售

3. 人员培训与管理:

- 加强终端销售人员的培训,提高专业素养。

- 实施有效的激励机制,提升员工积极性。

【案例】格力定期对终端门店销售员进行培训和指导,做好质量保障和品牌理念输出

4. 客户关系管理与品牌服务

- 建立完善的客户关系管理体系,提高客户满意度。

- 及时处理客户反馈,优化购物体验。

- 外化品牌价值主张,传播品牌价值理念

【案例】海尔集团CRM系统,以数据驱动客户精细化、精准化服务

四、终端管理的技巧与方法

1. 数据驱动决策:运用数据分析工具,实时监控销售数据,为决策提供依据。

2. 终端全流赋能:从进店-拦截-试用-体验-成交-客单全过程赋能

(1)进店环节:落实活动广告物料、氛围营造、商品陈列是否到位

(2)拦截环节:广告宣传、促销活动、现场演示的明晰与可视化

【案例】美的在大型购物中心或电器专卖店中,经常通过设置吸引人的展示区和促销活动来拦截潜在顾客。他们利用现场演示、折扣优惠等手段吸引顾客驻足了解产品。

(3)试用与体验:产品演示、品牌承诺与保障、属实专业的体验环境、专业的解答

【案例】松下在一些旗舰店中设置了专门的体验区,让顾客可以亲自试用各种家电产品。导购做好产品讲解,确保顾客能够充分了解产品的功能和使用方法。

(4)成交环节:品牌故事、资质、市场影响力、企业的核心价值、活动执行、售后政策、竞争分析、相关市场行业情况、消费者决策心理报告

【案例】LG的市场人员在顾客表现出购买意向时,会主动提供详细的报价和优惠政策,同时还会根据顾客的需求推荐合适的套餐或增值服务,以促成交易。

(5)客单及后续服务:售后服务与支持、客户服务的相关政策

【案例】三星非常注重后续服务与客户关系管理。他们在销售完成后会定期与客户保持联系,提供必要的产品支持和售后服务。

3. 创新陈列方式:采用创意陈列和展示方式吸引顾客注意,提升品牌形象。

4. 强化团队协作:加强团队沟通与协作能力培训,提高整体运营效率。

(1)强化市场运营团队自身队伍建设

(2)强化与业务人员在以终端运营为抓手的协同合作

(3)构建市场-经销商客户-导购之间的数字化写作机制

【案例】海尔集团在家电行业终端管理方面有着丰富的实践经验。他们通过优化终端布局,将产品展示区、体验区和休息区进行合理划分,提升消费者的购物体验。同时,海尔还注重开发新终端,如与家居建材市场合作,将家电产品与家居装修相结合,为消费者提供一站式购物体验。这些举措有效提升了海尔品牌的市场竞争力和品牌形象。

五、市场人员入店的基本工作

1. 进店准备:

(1)明确巡店目标与计划

(2)资料准备:总部、分布需要门店反馈信息等

2. 巡店主要工作内容

(1)店铺环境与设施额

(2)活动执行情况检查

(3)用户反馈的问题嗾使

(4)市场竞争情况收集

3. 标准化动作

(1)观察与记录

(2)沟通与指导:经销商、导购沟通品牌运营中的问题

(3)跟进及反馈:活动执行过程中的问题及解决

4. 巡店后工作

(1)总结与报告

(2)更新市场运营的工作计划

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【场景问题】 企业业绩增长按照渠道,除之前的2B、2C外,今天依托互联网社交媒体软件,我们发现更多的C端客户不光直接属于B端企业或企业平台,而是更多聚集在了终端,比如门店店长、导购、微商、社区团长、自媒体人等手上。B/S2b2C的新零售模式已经成为当前最主要的产品流通模式。尤其对于拥有传统实体门店的企业,则因为具有地理位置和实体体验的优势,依托数字门店的建设,在新零售方面更具优势。但在实际运营中往往存在以下问题: n 如何布局直营连锁、代理加盟的信息流、资金流和物流的问题 n 销售的节点在终端门店,如何实现门店的数字化,实现单点业绩的增长 n 如何将标杆门店复制,形成规模化的业绩增长 【解决方案】 方案解读: n 新零售(S2b2C)终究是要解决多终端销售管理的协同效率问题(人、货、场的管控) n 新零售实现的落脚点在于数字门店建设,门店的数字化和规模化直接影响整体效果 n 整体系统需要实现信息流、物流、资金流符合实际业务 【参与人员】 本课程适宜于:新零售部门、终端管理人员、店长等 【学员任务】 1. 【3小时】任务一:认识新零售、了解新零售的本质、分类及落地要领 2. 【3小时】任务二:数字门店&数字员工,掌握数字门店的核心运营策略和技巧 【课程大纲】 任务一:新零售,一场“人、货、场”的高效协同商业(3小时) 【任务解析】新零售(B/S2b2C)是一个基于终端联合协同体系的销售通道,整体如何实现信息、资金、货物的统一性以及如何赋能终端b端实现拉新拓客和私域运营,是新零售核心要解决的问题。 一.新零售(B/S2b2C),一场渠道革命 1.渠道变革:数字化时代,让链接变得更加简单 2.从B2B、B2C到B/S2b2C和D2C,短路经济背后的科技力量 3.新零售,实体渠道型企业的改革之路 【解析】1.D2C,用户直达战略与S2b2C的过渡性策略 二.“ERP+终端数字化”,构建新零售体系的两大支撑系统 1.ERP:资金、信息、货物的高效科学流转,是开展新零售的基础 2.终端数字化:数字门店、数字导购、数字团长,武装终端实现经营单元的数字化 【案例】 1.伯俊ERP解决实体门店业库存管理、资金管理 2.宝岛眼镜MCN化,武装导购人员,实现导购的数字化建设 三.新零售两大分支:数字新零售B2b2C(线上+线下)与社群新零售S2b2C(纯线上) 1.直营连锁+渠道代理,强弱管控下的两大数字新零售类型的优劣分析 2.数字新零售整体分销模型设计:直营连锁扁平化与代理渠道多层化设计 3.社群新零售,纯线上新零售,为什么更多是S2b2C 4.新零售的两大形态:中心化强管控和弱中心的赋能体系 【案例】 1. 聚宝赞,赋能社群新零售,实现直营+代理线上信息流、资金、物流的完美统一 2. 爱达乐蛋糕店的B2b2C,中心化强管控的运营模型 3. 1919弱中心的赋能体系 四、新零售要解决的三大核心问题 1.人,解决依托终端实现用户的拉新、留存、复购和转介,提升生命周期内价值 2.货,实现高性价比产品的快消、仓储、物流;用户实地的体验性和到货的高效率 3.场,解决“线上+线下”,“到店+离店”的全空间、时间范围内的丰富化购物体验 【案例】 1. 戈美琪女鞋,全川200多家店,借助企业微信,实现全店用户强总控运营 2. 爱达乐“线上店+线下店”实现全空间、全时间范围内的丰富化购物体验 五、新零售落地执行三步走 1.打造标杆数字终端,实现全空间时间内的客户拓新 2.规模化复制,依托数字化工具,快速铺开,并开始根据产品创作优质内容 3.精细化运营,以中心化强总控和弱中心赋能体系,实现私域用户的精细化运营 【案例】 1. 四川戈美琪,选择成都春熙路店作为标杆,展开数字化门店的大打造 2. 宝岛眼镜,弱中心化赋能实体门店,强化导购的数字化建设 任务二:数字门店:借助数字工具武装终端,实现业绩增长(3小时) 【任务解析】数字门店是数字新零售实现的第一步,数字门店的核心使命是实现整体数字化业务的跑通,通过借助数字化工具,线上线下实现快速拓客,实现高性价比产品的配置、折扣处理等,在一定程度上实现门店私域的精细化深耕。为接下来数字门店规模化发展打好基石。 一.门店数字化,“线上店+线下店”,“到店+离店”,实现全空间、全时间的消费体验 1.总部线上店-(代理/分公司)-分门店,多层级,中心化门店实现强管控个性化差异呈现 (1)总部策划活动,门店进行分发,实现拓客引流和成交转化 (2)总部对整体各门店用户实施整体的精细化运营 (3)总部根据后台大数据,通过门店经营数据分析,实现管理决策 【案例】 1. 幸福西饼,由各区域实现引流拓客到公众号平台,进行统一服务 2. 百果园,借助各实体门店完成会员注册,实行中心化运营 2.总部供货平台-(代理/分公司)仓储-门店,扁平化,去中心门店实现弱管控赋能型数字门店 (1)总部搭建私有化供货平台,借助ERP系统,链接各门店线上线下库存 (2)终端门店搭建自己的线上商城,在公司的仓储平台上进行选货 (3)门店根据当地市场情况策划活动,拓客及开展客户维护活动 【案例】 1.联联周边游,在各城市开设城市站,城市站选货做自己的客户市场 2.优品果园搭建供应链平台,代理加盟门店拥有自己的微信商城,实现门店数字化 3.常见的门店拓客营销活动解析 (1)1元领好礼,实现线上推广到线下办理会员 (2)任务宝裂变,邀请朋友到店,即可免费领取礼物 (3)主题活动策划+区域市场公关活动+地推,实现快速拓客 【案例】 1. 王府井百多使用团购券活动,引流用户到店 2. 果琳严选,发起【蓝莓十人团一元购】,开店3天营业额达60万 【附1】门店私域会员运营参考课程:《私域运营的四大策略之精细化化运营》 二.导购数字化,“企业微信+直播”,强化导购社交、媒体的运营能力,做好私域存量用户运营 1.社交+媒体,以最直接的途径,实现与用户的近距离接触,敏捷性发现问题并反馈 2.搭建MCN化门店导购社交媒体型销售员矩阵,实现导购矩阵业绩增长 3.借助企业微信和直播,实现全时间段、全覆盖的营销,抢占竞争市场 4.导购私域店,让每一个导购都拥有一个线上店,实现更多业绩 【案例】 1. 青岛啤酒赋能导购,实现每个导购一个小程序店铺 【附1】新媒体运营:短视频、直播运营课参考课程《短视频策划、制作与运营》、《直播带货运营技巧》 【附2】导购私域会员运营,可参考课程《私域运营的四大策略之MCN化运营》 三.智慧门店,无人值守,超级单体 1.智慧门店的技术逻辑:借助AI图像识别+移动支付技术,实现整体交易闭环 2.智慧门店的特点:弱化区域限制,降低门店经营成本、标准化复制 3.智慧门店的挑战:网点布局科学性、标准化智慧门店的设计、前置仓储货源补充即时性、安防 4.智慧门店的现状:从无人值守到大牌名企的智慧化门店设计 5.智慧门店的商业模式:从卖到租,再到免费的商业设计 【案例】1919智慧销售酒柜X餐饮,实现快速复制

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