【课程背景】
苹果创始人乔布斯认为:创新是把各种事物融合在一起,有创造力的人就是看到一些联系,然后总能看到各种事物之间的联系,然后融合形成新的事物,这就是创新。作为企业管理人员,尤其是肩负企业技术创新职责的业务变革人员和研发管理人员,需要体系化的创新方法论和业务发展工具的支持来指引企业创新能力提升,驱动企业业务成长。
课程融合爱德华·德·波诺博士创造的水平思考法和颠覆性创新理论首创者克里斯坦森博士的创新思想,独辟蹊径,构建了创新三步曲模型:动态视角探索创新方向,水平思考挖掘创新焦点,资源聚焦实现单点突破,为技术创新者提供体系化创新方法论,同时借鉴BLM业务领导力模型,为企业创新管理者提供创新业务发展模型,帮助他们从企业经营的角度系统提升企业整体创新能力。
【课程收益】
【课程特色】
站在前辈大师肩膀上持续创新;理论模型层层深入,直击本质;实践指引逻辑清晰,直击痛点;理论与实践相辅相成,学之能用
【课程对象】 企业研发高管、企业研发专家、企业战略及运营高管、企业战略及运营专家
【课程时间】 1天(6小时/天)
【课程大纲】
企业创新基础:趋势洞察 & 愿景塑造
参考案例:技术创新的8个硬趋势
参考案例:iPod 为什么成功,iPod又为什么衰落
企业创新路径:探索美妙的第二曲线
参考案例:乔布斯、张忠谋、亚马逊、英伟达、IBM
参考案例:AirPods、Airtags、螺旋桨飞机、复眼数码相机、iPhone、iPod
参考案例:华为海思、Netflix内容投入
企业创新实践:业务领先模型
参考案例:5G终端发展趋势分析、移动互联网用户行为分析
参考案例:移动互联网产品及定价创新
从亚马逊成长飞轮看企业业务创新实践
讨论:从亚马逊飞轮看企业业务创新实践