年功序列制

文章通过教材管理系统的建模过程，探讨运用UML进行对象建模的方法和技巧。人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

This paper discusses how to employ UML to carry on the object-oriented modeling in the schoolbook management system .

管理学院的MBA教育的主要业务按部门可分为招生推广部、教学管理部和日常事务部。人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

The MBA Education Center consists of Enrollment Branch , Teaching Management Branch , and Routine Affairs Branch .

人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。中药饮片的质量与管理

The Quality and Management of Chinese Traditional Medication Decoction Pieces

管理程序评价制度的实施，保证了各阶段护理程序的落实。程序化管理；人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

Implement the procedural management evaluation to ensure the fulfillment of nursing process in different level .

提出了建立高效、安全、易维护的企业级管理系统的解决方案.人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

It indicates an integrate scheme to build a high performance , safety and maintainable management system .

发票违法及治理对策人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。信息技术管理&订单处理的标准化促动因素

Invoice Irregularity and Management Countermeasures

所以，探讨和关注建设工程项目管理中的索赔是很有实际意义的。人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

SO , it is actual significance to explore and pay close attention to claim indemnity in constructional management .

实现了对地质资料的高效管理、综合分析，真正实现了利用多源地学信息快速进行地质找矿与靶区预测。人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

Using this system , high-efficient geological management and multidisciplinary analysis are realized , and multi-source geological data to prospecting and forecast targeted are really achieved .

分析了人为失误与事故发生的关系，讨论了管理失误对系统安全的影响；人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

The author analyses the relationship between human error and accident and discusses the influence of management failure on system safety as well as the effect of human error identification .

本文对高校资产的形成、管理和运行机制进行了研究，提出了加强高校资产管理工作的思路与措施。关于信息管理人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

This article discusses the formation , management and running system of property of higher school and puts forward the thoughts and measures about how to strengthen property management of higher school .

文章分析了通识教育与课程、制度等改革的关系，以及建立与之相适应的教学、管理制度的必要性。人事管理中，实行严格录用、待遇丰厚、赏罚分明等，并采取年功序列制。

The paper analyzes the link of general education and university reform from the ideal of university . It points out that university should design general education curriculum , establish faculty development and cross discipline management system .